Overview
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Hai una formazione nel settore meccanico/metalmeccanico?
Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Asti, cerchiamo per azienda cliente del settore automotive:
OPERAIO/A ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO TRINCIATORI E ASSEMBLAGGIO
Di cosa ti dovrai occupare?
Responsibilities
Assemblaggio di componenti plastiche, seguendo disegni e schemi tecnici;
Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio & stampaggio dei componenti plastici;
Utilizzo di strumenti da banco
Qualifications
Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;
Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro :
3 turni, dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale :
Contratto a tempo determinato iniziale, inserimento al livello D1 metalmeccanico
Luogo di lavoro :
Incisa Scapaccino (ASTI)
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore plastico!
Facciamo parte di Gi Group Holding. La prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group sul sito. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xivgfpx 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ai fini della candidatura.