PpIl nostro cliente è un gruppo storico nel settore energetico, attivo nella fornitura di carburanti, soluzioni per il riscaldamento e impianti fotovoltaici. /p pOpera con una rete diretta e un canale “extra rete” in forte crescita. /p pAd oggi stiamo cercando un direttore Business Unit Extra Rete che operi in sinergia con le altre BU ed efficienti e coordini al meglio il lavoro di 7 collaboratori. /p h3Responsabilità /h3 ul liGarantire il raggiungimento degli obiettivi strategici della propria BU prefissati e definiti con il Direttore Generale. /li liSviluppare il settore, sia in termini di volumi che di margini, sia per crescita interna che per acquisizioni, ottimizzando i processi e le performance delle risorse. /li liCogliere le opportunità derivanti dal cambiamento del mercato. /li /ul h3Per raggiungerle, si occuperà di /h3 ul liCreare e coordinare il proprio team. /li liIndividuare le esigenze formative dei collaboratori, sia tecniche che soft. /li liDefinire gli obiettivi e le premialità delle proprie risorse. /li liSviluppare l'offerta di nuovi prodotti e servizi. /li liSupportare acquisti e logistica, nel definire gli accordi con le compagnie ed i trasportatori. /li liApprovare condizioni particolari di vendita (in termini di affidamenti, condizioni di pagamento, margini clienti e prezzi di vendita). /li liCurare le relazioni esterne. /li liColtivare opportunità di acquisizione di operatori/concorrenti. /li liCollaborare con IT per lo sviluppo ed il miglioramento dei sistemi informatici. /li liCollaborare con il marketing per lo sviluppo della comunicazione della BU. /li liDefinire ed assicurare il raggiungimento del budget di risultato della BU. /li /ul h3Profilo /h3 pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /p h3Competenze Tecniche /h3 ul liGestione economico-finanziaria di una Business Unit. /li liDefinizione e implementazione di politiche commerciali. /li liNegoziazione commerciale. /li /ul h3Competenze Trasversali /h3 ul liBusiness Acumen e orientamento strategico. /li liOrientamento al cliente. /li liCapacità decisionale. /li liLeadership e sviluppo collaboratori. /li liComunicazione efficace e gestione relazioni. /li liPianificazione e controllo operativo. /li liAttitudine all’innovazione. /li /ul h3Conoscenze Informatiche /h3 ul liBuona padronanza dei principali strumenti digitali e software gestionali. /li /ul h3Esperienza Pregressa /h3 ul li5-10 anni in ruoli analoghi. /li liPreferibile provenienza da settori affini: trasporti, aziende di servizi, consegne a domicilio (es. Bofrost, Cortilia). /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p pPregnana Milanese, Lombardy, Italy 3 days ago /p /p #J-18808-Ljbffr