Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco divisione Permanent Recruiting Pavia ricerca, per un’importante azienda operante nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali con sede a Pavia, un: Tecnico Elettrico Trasfertista
Responsabilità
La risorsa, a diretto riporto del Service Manager, sarà coinvolta nelle attività di collaudo, installazione e assistenza tecnica, operando sia in sede che presso clienti in Italia e all’estero.
Attività previste:
* Eseguire cablaggi, collaudi e verifiche funzionali su macchinari industriali
* Effettuare installazioni e commissioni presso clienti
* Garantire interventi di manutenzione elettrica, preventiva e correttiva
* Diagnosticare guasti e anomalie su impianti e sistemi automatizzati, individuando soluzioni efficaci
* Collaborare alla messa in servizio delle macchine e ai test di accettazione (FAT/SAT)
* Fornire supporto tecnico e formazione ai clienti sull’utilizzo degli impianti
* Redigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa agli interventi
Skill e Professionalità
* Diploma o formazione tecnica in ambito elettrico/elettronico
* Esperienza in ambito manutenzione o collaudo elettrico su macchinari industriali
* Buona lettura di schemi elettrici
* Conoscenza di strumentazione di misura elettrica
* Capacità di troubleshooting e problem solving
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Forte orientamento al cliente e capacità di lavorare in autonomia
* Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero (Europa ed extra Europa)
Benefit
* Percorsi di formazione continua
* Inserimento in un contesto tecnico strutturato e internazionale
* Buoni pasto
* Premio produzione
Informazioni Aggiuntive
CCNL : Metalmeccanico C1- C3
Categoria Professionale : Operaio
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).