OverviewProject Manager - Oil & Gas (EPC Projects)Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Il Gruppo Reisel è una società internazionale di consulenza ingegneristica, parte di una holding francese e presente in Italia, Francia e Belgio, con oltre 300 collaboratori. Supportiamo i nostri clienti attraverso servizi di ingegneria e consulenza in diversi settori industriali, tra cui Energy, Oil & Gas, Infrastrutture e Industriale.Responsabilità principali
Gestione simultanea di più progettiCoordinamento dell'intero ciclo di vita della commessa, dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna finaleInterfaccia diretta con clienti internazionali, tramite call di allineamento e reportistica periodicaCollaborazione costante con le funzioni interne: Ufficio Acquisti, Qualità, Logistica e FinanceSupporto al team tecnico nella definizione dello scopo di fornituraGestione di variazioni di progetto (change requests), incluse attività di negoziazione economica con il clienteMonitoraggio avanzamento progetto (tempi, costi, qualità) e predisposizione della relativa documentazioneGestione aspetti contrattuali e commerciali legati alle commesseEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Project Manager o ruoli affini in ambito Oil & Gas o progetti EPCConoscenza delle dinamiche di commessa e dei principali processi di project executionFamiliarità con concetti quali Codici A/B, expediting, gestione documentale di progettoOttima conoscenza della lingua inglese (contesto internazionale) e italianoBuona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel
Trattamento dei dati personali
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dal Titolare del trattamento esclusivamente per finalità connesse alla gestione della presente procedura di selezione.
Informazioni sull'aziendaAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 12 paesi europei con oltre 1000 dipendenti, abbiamo sede italiana a Milano e stiamo rafforzando il nostro team con persone che condividano i valori dell'azienda: ambizione, sorriso, dinamismo, voglia di mettersi in gioco.Qualifiche e competenze preferenziali
Laurea in ingegneria preferibile (non vincolante)Esperienza lavorativa complessiva di circa 10 anni, con almeno 4–5 anni in ruoli analoghiConoscenza delle metodologie di project management e strumenti di pianificazioneCapacità di analisi tecnico-economica e problem solvingOttime capacità comunicative e relazionaliAttitudine al lavoro in team e gestione di interlocutori diversificatiBuona conoscenza della lingua inglese (livello conversazionale)
Come candidarsiSe la posizione ti incuriosisce e credi di essere la persona giusta per il team, invia il tuo CV.Note finaliEquità di opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco e garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo. Presentiamo le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.#J-18808-Ljbffr