Internal Logistics Coordinator (m/f) – Luxury Manufacturing
Page Personnel
Responsabilità principali per il ruolo di Internal Logistics Coordinator (m/f) – Luxury Manufacturing
* Coordinamento della Logistica Interna & Material Handling
* Gestire il flusso dei materiali tra reparti, fusioni, lavorazioni, conto lavoro.
* Coordinare movimentazione, sequenze di lavorazione e priorità operative.
* Verificare la corretta ricezione e lo stato dei materiali conferiti dai clienti (leghe, componenti, metalli, minuterie).
* Tracciabilità Completa (Materiali, Lotti, Semilavorati)
* Garantire la tracciabilità end-to-end di materiali e prodotti in ogni fase della lavorazione.
* Controllare coerenza dei dati tra carichi/scarichi, distinte base, cicli e documenti operativi.
* Presidiare l'accuratezza dei movimenti interni (DDT interni, anagrafiche, tracciamento lotti).
* Gestione WIP e Avanzamento Produzione
* Monitorare avanzamento ordini e saturazione delle fasi.
* Individuare ritardi, colli di bottiglia e anomalie nelle movimentazioni.
* Analizzare i flussi interni per proporre azioni di miglioramento continuo.
* Analisi dei Cali di Lavorazione
* Misurare, registrare e analizzare i cali su materiali e leghe.
* Collaborare con Produzione e Qualità per definire soglie accettabili e riduzioni.
* Produrre KPI dedicati e report strutturati.
* Gestione Dati e Sistemi
* Uso avanzato di Business Central (o ERP equivalenti).
* Gestione di anagrafiche, parametri di produzione, distinte base e cicli.
* Supporto ad audit e processi di certificazione tramite ordine e completezza dei dati.
Requisiti principali per la posizione di Internal Logistics Coordinator (m/f) – Luxury Manufacturing
* Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline tecniche (preferenziale).
* Profili con background in tempi e metodi, operations o supply chain.
* Esperienza maturata in aziende con: molti codici articolo, alta movimentazione interna, tempi brevi di produzione e prodotti di piccole dimensioni o minuti, settori: luxury, moda/pelletteria, minuterie metalliche, ricambi, alimentare/fast mover, lavorazioni a banco.
* Ruoli affini: Internal Logistics, Planner, WIP Specialist, Avanzamento Produzione, Process/Operations Specialist.
* Solida conoscenza ERP (Business Central preferito).
* Gestione lotti e tracciabilità.
* Logiche MRP e flussi produttivi.
* Capacità analitiche su KPI, cali, efficienze.
* Precisione e rigore, forte orientamento ai processi, Problem solving operativo, lavoro trasversale con reparti produttivi.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni (+150 dipendenti) riconosciuta per la sua forte presenza sul mercato. Si distingue per la qualità dei prodotti e l'efficienza delle sue operazioni.
Key-words: Alta movimentazione materiale interno + trasferimento materia prima e cali di produzione + tracciabilità materia prima in produzione.
La figura avrà un ruolo chiave nella pianificazione operativa, nella gestione dei flussi materiali e nella tracciabilità completa di componenti e semilavorati, fungendo da ponte tra Produzione e Logistica interna.
Nessuna attività di magazzino: il focus è totalmente orientato alla produzione e ai flussi interni.
Settore: Manufacturing and Production
Sede: Vicenza (province)
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione competitiva compresa tra 55.000 e 60.000 EUR annuali.
* Possibilità di crescita professionale all'interno del settore Luxury.
* Ambiente di lavoro stimolante, in grande espansione e con obiettivi ambiziosi nella zona di Vicenza.
* Altri benefici verranno discussi durante il processo di selezione.
Se pensi di avere le competenze richieste, non esitare a candidarti per il ruolo di Internal Logistics Coordinator (m/f) – Luxury Manufacturing!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
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