Siamo SICIM, un’azienda familiare con sede a Parma, che da oltre 60 anni realizza progetti nel settore dell’energia su larga scala. Grazie ad una solida presenza internazionale, operiamo in più di 20 paesi distribuiti su quattro continenti e contiamo più di 10.000 collaboratori. Specializzati nei servizi EPC (Engineering, Procurement, Construction), la nostra missione è supportare i clienti nella costruzione di infrastrutture e impianti sostenibili, contribuendo attivamente alla transizione energetica.
Chi stiamo cercando:
SICIM è alla ricerca di un/una Precommissioning Engineer da inserire presso il nostro Ufficio Tecnico a Busseto.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Attività principali:
* Preparazione dei piani di test
* Progettazione delle testate di prova
* Dimensionamento delle attrezzature e della strumentazione necessaria
* Supporto tecnico durante le fasi di costruzione, in conformità alla documentazione contrattuale e agli standard internazionali
* Verifica dei materiali e gestione della documentazione e dei certificati di collaudo e pre-commissioning dei materiali
* Elaborazione e gestione delle richieste di approvvigionamento materiali (RDA) provenienti dai cantieri
* Laurea in Ingegneria Civile
* Almeno 3 anni di esperienza in società di costruzione pipeline
* buona conoscenza della lingua inglese
* disponibilità a frequenti missioni in Italia e all'estero
Cosa dovresti sapere
In SICIM, sicurezza, responsabilità ambientale, inclusione ed etica professionale sono le nostre priorità. Promuoviamo l’innovazione e l’apprendimento continuo in un ambiente dinamico, dove la transizione energetica è vista non solo come una sfida, ma come una vera opportunità per lasciare un segno duraturo.
Che cosa offriamo:
* Investimento nelle risorse: la formazione e gli strumenti di lavoro che offriamo sostengono e avvalorano le persone nel loro percorso lavorativo.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.