Posizione
ADDETTO / ADDETTA ALLA PORTINERIA IN H24 - MILANO BISCEGLIE (SOSTITUZIONE FERIE)
Descrizione del ruolo
Per il periodo estivo ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, presso la sede di un nostro cliente a Milano, zona Bisceglie.
La posizione prevede attività di portineria, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze.
- Monitoraggio e custodia di beni e immobili (negozi, uffici, supermercati, esercizi commerciali, ecc.)
- Regolazione flusso veicoli, merci, persone
- Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne
- Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale
Requisiti
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Gradita esperienza pregressa nella mansione
- Elevato standing
- Patente B e mezzo di trasporto proprio
- Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Benefit
- Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato fino alla metà di settembre, con possibilità futura di stabilizzazione contrattuale, con livello di inserimento D, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità
- Orario di lavoro: Inserimento con orario part-time (30h), con possibilità di fare straordinario
- Turnistica: dal lunedì alla domenica (con due giorni di riposo a rotazione) e si lavora su tre turni (7.00 - 15.00 // 15.00 - 23.00 // 23.00 - 7.00)
Sede di lavoro: Milano, zona Bisceglie
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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