PpTecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat. /p h3COSA CI CARATTERIZZZA /h3 pL'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. /p pCreiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità. /p pTi piacerebbe far parte di questo progetto? /p pCerchiamo una persona che, inserita all’interno dell’area amministrativa, avrà il compito di gestire l'intero processo contabile del cluster di negozi assegnato, garantendo, per ciascuno, l’accurata e puntuale predisposizione della situazione economica e patrimoniale, ai fini del reporting mensile di Gruppo. /p pPer vincere questa sfida abbiamo necessità di rinforzare la Squadra e inserire un/a: /p h3RETAIL ACCOUNTANT (Cat. Protette L.68/99) /h3 pI tuoi principali obiettivi: /p ul ligestirai la contabilità generale fino all’elaborazione, analisi del conto economico e stato patrimoniale relativi ai Negozi di competenza /li licollaborerai con i controller regionali ai fini della chiusura mensile del reporting di Gruppo /li lisupporterai il direttore e le figure amministrative di Negozio per la gestione quotidiana delle attività contabili dei punti vendita /li liti occuperai del monitoraggio e quadratura dei flussi contabili del ciclo attivo di Negozio /li liparteciperai a gruppi di lavoro dedicati alla robotizzazione dei processi e all’implementazione e miglioramento di nuovi sistemi digitali. /li /ul h3E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE /h3 ul lihai una laurea in materie economiche o titoli equipollenti /li lihai un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini o come revisore contabile /li lipossiedi ottime doti di ascolto, una spiccata attitudine a lavorare in squadra e una comunicazione efficace con diversi interlocutori e funzioni aziendali /li lihai una buona conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese. /li /ul pGradita, ma non vincolante, la conoscenza di Sap. /p h3COSA ABBIAMO PENSATO PER TE /h3 ul liun piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata /li liun piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line /li liun portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero /li limomenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti /li liun clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liun contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza /li lismart working al 40% /li lientrata/uscita flessibili /li lipremi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. /li /ul pLuogo di lavoro: Rozzano (MI). È previsto il trasferimento della sede direzionale a Segrate (MI) entro il mese di Settembre 2026. /p pIn Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua. /p pLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere. /p pPer qualsiasi richiesta di supporto, contattaci all'indirizzo: /p /p #J-18808-Ljbffr