IT Manager – Rif. H26 229
Il nostro cliente è un’rilevante realtà industriale leader nel suo settore fashion
Sede di lavoro: Nord dell’Emilia
Il Ruolo
Stiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
- Gestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale - Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software - Supporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza - Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni - Gestione e mantenimento delle postazioni di lavoro - Gestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud - Valutazione delle richieste utenti e loro gestione - Attività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura - Gestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati - Gestione della rete dati LAN e WAN - Gestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter - Gestione applicazioni verticali e a sviluppo interno - Supporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici - Gestione BI e Data Warehouse - Gestione dei Data Base aziendali - Gestione delle interfacce tra applicazioni - Sviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche - Definizione e gestione del budget di area - Selezione e approvvigionamento materiali informatici - Gestione licenze software - Selezione e gestione dei fornitori IT - Coordinamento e supervisione delle attività in outsourcing - Digital trasformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie - Valutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.).
I Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente - Esperienza consolidata in un ruolo analogo - Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli - Competenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi - Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato - Ottima conoscenza della lingua inglese
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)