PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /p pPresente in b14 paesi europei /bcon oltre b9.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer una bimportante multinazionale strutturata /b, operante a livello internazionale, siamo alla ricerca di un bProject Manager /b con almenob 2-3 anni di esperienza che gestisca tutti gli stakeholder del progetto. /b /p pSi tratta di un progetto di rinnovo dell’immagine dei punti vendita, con interventi di cambio insegne, pavimentazioni, oltre alla modifica di banco e retrobanco per l’inserimento di corner caffè in locali non predisposti. La figura supporta il coordinamento di fornitori e cliente interno, monitora tempi e costi e presidia l’avanzamento lavori, intervenendo su eventuali criticità operative. Inserimento graduale con focus iniziale sui progetti di caffetteria e successivo coinvolgimento nei remodeling legati alla nuova visual identity; in una fase successiva assumerà la gestione completa dei cantieri, includendo anche attività in ambito impiantistico. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione e coordinamento del progetto /li liPianificazione attività e bscheduling /b /li liControllo avanzamento lavori /li liCoordinamento professionisti esterni e fornitori /li liGestione comunicazione interna e stakeholder /li liSupervisione normativa, permessi e sicurezza (bHSE /b) /li liPianificazione, scheduling /li liControllo costi e budget. /li liConoscenza normativa e tecnica /li liNormative edilizie, sicurezza sul lavoro (HSE) /li liPermessi, regolamenti locali e internazionali /li liGestione contratti e procurement /li liUtilizzo di bAutoCAD /b /li liGestione dello stress /li liComunicazione efficace /li liCapacità di coordinamento /li li2-3 anni di esperienza nel ruolo /li liDisponibilità a trasferte bon site /b in aree limitrofe /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con bformazione continua /b; /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr