Per un nostro cliente, azienda multinazionale leader nel proprio settore di riferimento, stiamo ricercando un:
**PRODUCTION MANAGER MASS PRODUCTION**
**LINEE ALTAMENTE AUTOMATIZZATE**
A riporto diretto del Manufacturing Manager, la figura del Production Manager, avrà la responsabilità della programmazione della produzione dei vari prodotti, nelle varie linee di assemblaggio altamente automatizzate, con la logica dell’ottimizzazione del processo, gestione di 2 reparti per un totale di circa 200 persone.
Nell’ottica di una possibile crescita ulteriore di ruolo nei prossimi anni, il Production Manager avrà il compito di portare la produzione di massa ai massimi livelli, impostando progetti di cost saving e Lean Management.
Principali responsabilità:
- Gestione di tutta la Produzione con il coordinamento degli assistenti di produzione, Team Leader e figure tecniche di reparto, nonché Process e Maintenance Engineer
- Monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi di produzione e produttività
- Ottimizzazione dei processi produttivi, secondo logiche Lean, promuovendo il Miglioramento Continuo dei processi e dei flussi di lavoro
- Definizione del budget, organizzazione e gestione di piani di azione
- Analisi dei report giornalieri e periodici per monitorare la relativa resa ed efficienza produttiva
- Analisi e gestione dei KPI’s di produzione ed indicatori produttivi
- Monitoraggio del rispetto degli standard di sicurezza
Requisiti:
- Laurea in ambito tecnico come Ingegneria Meccanica e/o Gestionale, sarà considerato un plus l’aver conseguito un master post-laurea preferibilmente in ambito Lean e/o Economico
- Esperienza di almeno 5/7 anni maturata nel ruolo di Responsabile di Produzione e/o Reparti altamente automatizzati o in posizioni analoghe, di Management team in ambito produttivo, in contesti manifatturieri modernamente strutturati/mass production
- Conoscenza delle logiche della Lean Manufacturing
- Buon utilizzo del Pacchetto Office, MES e SAP
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: robusto propensione al team working, buone capacità comunicative ed interpersonali, orientamento al risultato ed ottima capacità di problem solving, buon livello di autonomia e proattività, resistenza allo stress, capacità di lavorare per obiettivi e di assumersi gradatamente sempre maggiori responsabilità
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che
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