Per azienda cliente operante nel settore dei servizi e con sede a Giussano (MB), LHH è alla ricerca di una figura di
HR Administration & Payroll Specialist.
Responsabilità
A diretto riporto del responsabile, la figura si occuperà delle seguenti attività:
* Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...);
* Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali);
* Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...);
* Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24);
* Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l’area lavoro;
* Gestione dei fondi pensione e predisposizione dei versamenti ai fondi ;
* Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...);
* Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità.
Profilo
* Verranno prese in considerazione i profili in possesso dei seguenti requisiti:
* Esperienza di almeno 5 anni come HR Administration & Payroll Specialist;
* Diploma di perito commerciale o Laurea in materie economiche ;
* Esperienza pregressa in studi di consulenza o in contesti aziendali strutturati;
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Rispetto delle scadenze;
* Completa autonomia nel ruolo;
* La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus.
Range salariale : 35.000€ - 40.000€
#LI-MT2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»