L’Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di un Learning & Development Specialist da inserire all’interno dell’area People & Organization, con il compito di progettare, implementare e monitorare iniziative di sviluppo e formazione, contribuendo al miglioramento continuo delle competenze interne e al rafforzamento della cultura aziendale.
La figura supporterà la progettazione, implementazione e valutazione di iniziative di sviluppo e formazione efficaci, in linea con le esigenze strategiche dell’organizzazione e con l’evoluzione del mercato.
supporto nella definizione e implementazione di adeguati modelli e strumenti per i processi di sviluppo, talent management, valutazione della performance, compensation, formazione e change management;
contributo nella gestione di piani di sviluppo individuali e di team (assessment, iniziative di coaching, team coaching, team building);
analisi, progettazione e gestione di percorsi di formazione (in aula, digital learning, blended), coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione;
gestione delle piattaforme digitali per la formazione e lo sviluppo (LMS, e-learning, strumenti di valutazione);
contributo alla cultura aziendale attraverso iniziative di engagement, mentoring e knowledge sharing;
monitoraggio dell’efficacia delle iniziative di sviluppo e formazione attraverso KPI, survey, feedback qualitativi e predisposizione di reportistica periodica per il top management.
Laurea Magistrale, preferibilmente in Psicologia.
Conoscenza di LMS, piattaforme e-learning e strumenti digitali per la formazione.
Ottima conoscenza della lingua inglese, necessariamente con esperienze di studio e/o lavoro all’estero.
Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un titolo di master o corso di specializzazione in ambito HR, formazione o sviluppo organizzativo.