Azienda specializzata nei servizi logistici e nella gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale.
Mansioni:
- Gestione e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale attraverso strumenti digitali
- Supporto amministrativo nella gestione di assenze, permessi, giustificativi e attività formative
- Analisi preliminare delle candidature e supporto organizzativo nella pianificazione dei colloqui
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria all’inserimento dei nuovi collaboratori
- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne e dei flussi informativi dell’area HR
- Collaborazione con i referenti aziendali per l’aggiornamento continuo dei processi legati al personale
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Buona capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli
- Utilizzo operativo dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook)
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Capacità di lavorare in squadra e di gestire in autonomia le attività assegnate
- Posizione aperta anche a profili junior interessati a intraprendere un percorso nell’ambito HR
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga
- Orario di lavoro tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
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