La figura, a diretto riporto del CEO aziendale, si occuperà di:ContrattualisticaRedazione e aggiornamento di contratti commerciali e industriali (agenzie, procacciatori, retail, subfornitura, contract, marketing).Supporto ai sales manager nelle trattative e nella gestione dei rapporti contrattuali.Predisposizione di documentazione accessoria (deroghe, riduzioni provvigionali, integrazioni).Negoziazione di contratti di appalto, partnership e servizi.Proprietà Intellettuale (IP)Coordinamento con consulenti esterni per marchi, brevetti e modelli ornamentali.Supporto nella tutela dei diritti di proprietà industriale e nel contrasto alla contraffazione.Redazione di diffide e atti di tutela in ambito IP.Privacy e ComplianceSupporto nell’applicazione del GDPR e nella gestione del Modello Organizzativo Privacy.Collaborazione all’aggiornamento del Modello 231 e delle procedure aziendali.Assistenza nella gestione delle segnalazioni whistleblowing.Contenzioso e Pre-contenziosoGestione di reclami post-vendita e trattative per soluzioni bonarie.Coordinamento con legali esterni nei procedimenti civili o commerciali.Supporto alla direzione nei rapporti con agenti e collaboratori.RequisitiLaurea in Giurisprudenza.3–5 anni di esperienza in ambito legale d’impresa o studio.Conoscenze di diritto civile, commerciale, IP e privacy in contesti aziendaliBuona conoscenza dell’inglese e ottime capacità relazionali.