Per un'agenzia Digital che opera nel settore del lusso, Grafton è alla ricerca di un Performance Marketing Specialist con le seguenti caratteristiche:
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Il Ruolo La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con l'Head of Digital e con i team SEO, Social Media e Strategy per:
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- Pianificare, implementare e ottimizzare campagne Paid su:
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◦ Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube)
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◦ Meta Ads (Facebook & Instagram)
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◦ LinkedIn Ads (plus)
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◦ TikTok Ads (plus)
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- Gestire budget media in modo strategico e orientato alla performance
- Monitorare KPI (ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate, Revenue)
- Implementare tracking avanzato (GA4, GTM, conversion tracking, pixel)
- Creare report strutturati e insight strategici per clienti luxury
- Contribuire all'evoluzione dei framework interni di performance marketing
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Requisiti
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Esperienza
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- Minimo 2 anni di esperienza operativa su campagne paid
- Esperienza concreta su Google Ads e Meta Ads (obbligatorio)
- LinkedIn Ads e TikTok Ads (plus)
- Esperienza nella gestione di budget medio-alti (preferibile)
- Esperienza nel settore hospitality/turismo (plus)
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Competenze tecniche
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- Ottima conoscenza di Google Ads Manager
- Ottima conoscenza Meta Business Manager
- Conoscenza GA4 e Google Tag Manager
- Capacità di analisi dati e interpretazione performance
- Ottima conoscenza lingua inglese B2/C1 (scritta e parlata)
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Formazione
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- Diploma superiore o Laurea (Marketing, Economia, Comunicazione o affini)
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Soft Skills
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Cerchiamo una persona con
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- Autonomia operativa
- Forte ambizione e voglia di crescere
- Attitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo
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Cosa Offriamo
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- Lavoro su brand luxury italiani e internazionali
- Ambiente dinamico e ad alta crescita
- Possibilità di crescita qualificato strutturata
- Coinvolgimento in progetti strategici e non solo operativi
- Sede di lavoro: Roma
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Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)