Assistente bagnanti

Assistente Bagnanti

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Borgo Tre Vaselle a Torgiano (PG), è alla ricerca di un/un’ Assistente ai bagnanti da inserire all’interno della struttura.

L’inserimento rappresenta un’opportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente allo sviluppo di una realtà di alto livello.

Informazioni sul ruolo

Il ruolo prevede la sorveglianza della piscina e la garanzia della sicurezza degli ospiti in acqua e nell'area circostante, oltre alla gestione e manutenzione ordinaria dell’area piscina.

Responsabilità

• Sorveglianza della piscina e garanzia della sicurezza degli ospiti in acqua e nell'area circos
• tanteGestione e manutenzione ordinaria dell’area piscina: pulizia, ordine e attrezz
• atureAssistenza agli ospiti con standard di servizio coerenti con il posizionamento luxury della stru
• tturaApplicazione delle normative vigenti in materia di sicurezza balneare

Qualifiche

• Brevetto di salvataggio in corso di validità (FIN o equivalente)
• Attestato di primo soccorso
• Esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti alberghieri o resort
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
• Disponibilità a turni flessibili, inclusi weekend e festivi

Compenso e pacchetto retributivo

Sede di lavoro: Torgiano (PG).

Inserimento con contratto stagionale.

Retribuzione: 21-24 K

Inserimento in una realtà dinamica e in crescita.

Opportunità di contribuire allo sviluppo di una struttura di prestigio.

Ambiente professionale orientato alla qualità e all’eccellenza del servizio.

CCNL TURISMO CNEL H052;

Livello 5°;

La retribuzione prevista per questa posizione è inserita in una fascia contrattuale compresa tra €21000 e €24000 lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del profilo. xdwybme

L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale.