PpRandstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca profili di Software Engineer per una strutturata società di trasformazione digitale, parte di un gruppo multinazionale in ambito finance. /p h3A seconda del background, le risorse si focalizzeranno su una delle seguenti aree: /h3 ul liFullstack Engineer: progettazione e sviluppo end-to-end di microservizi Java (Spring Boot, Quarkus) e interfacce web moderne, con particolare attenzione alle architetture serverless e alla scalabilità. /li liFrontend Engineer: definizione delle best practice per lo sviluppo di interfacce web e mobile, con focus estremo su performance, usabilità (UX) ed ergonomia delle interfacce. /li liDevOps Engineer: design e implementazione di infrastrutture automatizzate (IaC) e ottimizzazione di pipeline CI/CD per accelerare il rilascio del software in ottica di riduzione delle attività manuali. /li /ul h3Attività comuni: /h3 ul liSperimentazione con nuove tecnologie, inclusa GenAI e Agentic AI. /li liDefinizione di linee guida di sviluppo e standardizzazione dei processi secondo metodologia DevSecOps. /li /ul h3Si valutano candidature che possiedano competenze consolidate in almeno uno dei seguenti ambiti: /h3 h3Ambito sviluppo fullstack o frontend: /h3 ul liAlmeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (Spring Boot) per profili Full Stack. /li liEsperienza nella progettazione di API RESTful e gestione di database relazionali/non relazionali. /li /ul h3Ambito DevOps: /h3 ul liEsperienza consolidata con tool di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). /li liPadronanza di piattaforme CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD). /li liConoscenza di linguaggi di scripting (Python, Bash) e sistemi di controllo versione (Git). /li liEsperienza su Cloud Provider (AWS, Azure o GCP) e orchestrazione container (Docker, Kubernetes). /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1). /li liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titoli affini. /li liInserimento: assunzione diretta a tempo indeterminato. /li liRAL: range da 40 a 55K, in base alla seniority ed esperienza maturata. /li liModalità di lavoro: modalità ibrida. /li liBenefit: welfare aziendale strutturato, percorsi di certificazione e formazione continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr