Ti piacerebbe guidare un Team dedicato al servizio Payroll in outsourcing?Se hai maturato esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione dell'elaborazione dei cedolini e delle attività connesse, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per teQualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva ( ).Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.Qui trovi altre informazioni sul ruolo.Siamo alla ricerca di un o una Payroll Manager che abbia maturato un'esperienza di almeno 4/5 anni nel coordinamento e nella gestione di Team dedicati ai servizi payroll preferibilmente in outsourcing.La persona che ricoprirà il ruolo avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto alle nostre aziende clienti e dovrà assicurare un'efficace organizzazione del lavoro, gestendo un gruppo di persone, promuovendo la crescita qualificato del Team e proponendo soluzioni di automazione per attività e processi.Principali compiti e responsabilitàMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.Gestire le persone del gruppo assegnato, curandone la fo