CHI SIAMO\nAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.Posizione Aperta:Specialista ATEX\nScandicci (FIRENZE) – Lavoro ibrido (1 giorno a settimana in presenza)Per una nostra azienda partner, leader globale nella progettazione e produzione di sistemi per il raffreddamento industriale, siamo alla ricerca di uno/aSpecialista ATEXda inserire in un rilevante progetto dedicato alla realizzazione di un impianto di raffreddamento per data center.Responsabilità principali\nGestione completa delladocumentazione tecnicarelativa ai prodotti destinati ad aree a rischio di esplosione (ATEX).\nRedazione e aggiornamento delfascicolo tecnicoe della documentazione di conformità.\nGestione e verifica deicertificati di conformità ATEX.\nEsecuzione dianalisi dei rischiin linea con le normative vigenti.\nCollaborazione diretta con ilResponsabile della Progettazionee con loSpecialista Certificazioniall'interno di un team multidisciplinare.Requisiti\n3–5 anni di esperienzain ambito ATEX (preferibile provenienza dal settore dellarefrigerazione industriale).\nOttima conoscenza dellanormativa ATEX(Direttiva 2014/34/UE).\nCapacità di gestione autonoma della documentazione tecnica e del processo certificativo.\nConoscenza fluente della lingua italiana.\nNice to have:buona conoscenza dellalingua inglese.Candidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita.The world needs you\nAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.