Leadership Opportunità nel Retail
Ricercasi un Store Manager in zona Pescara che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto dei KPI richiesti.
La risorsa avrà la responsabilità di:
* Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro;
* Guidare le risorse in modo efficace, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente;
* Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi;
* Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching;
* Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento.
Caratteristiche richieste:
* Esperienza nell'ambito retail in posizione analoga;
* Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obbiettivi;
* Capacità di lavorare sotto scadenze e stress;
* Possesso di forti capacità di Problem Solving;
* Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting;
* Spiccate capacità comunicative;
* Ottimo standing;
* Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita;
* Conoscenza ed applicazione dei KPI;
* Sviluppato orientamento al risultato;
I requisiti minimi sono:
* 1 anno di esperienza come Store Manager;
* 2 anni di esperienza nel settore fashion retail;
* Conoscenza ed applicazione dei KPI;
* Sviluppato orientamento al risultato;
* Spiccate capacità comunicative;