Lavoropiù Agenzia per il Lavoro SpA, filiale di Agrate Brianza, seleziona per cliente operante nel settore metalmeccanico:
JUNIOR REGULATORY COMPLIANCE
La risorsa, inserita nel team R&D supporter le attivit legate alla conformit normativa dei prodotti aziendali, raccolta dati, aggiornamento documentazione tecnica e supporto operativo nei processi di certificazione (interfaccia con laboratori esterni ed enti di certifica, monitoraggio normative europee ed internazionali, supporto audit).
Principali normative che verranno approfondite: REACH/SCIP, RoHS2/RoHS3, TSCA, POPs, RAEE, CBAM, PED, GAR, ATEX, DWD, WRAS, Keymark, CCC, EPD.
REQUISITI
*Laurea tecnica o diploma tecnico;
*Esperienza pregressa nel ruolo;
*Inglese B2;
*Forte motivazione alla crescita e alla formazione;
SI OFFRE
*Opportunit Full time con possibilit di svolgere smart working;
*Inserimento diretto in azienda;
*Formazione normativa costante;
*Ral da valutare a seconda del profilo scelto;
*Luogo di lavoro: strette vicinanze di Lesmo (MB)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca