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Responsabile reparto presse

Brescia
Lavoropiù
Responsabile di reparto
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, seleziona per azienda siderurgica di Brescia un/una RESPONSABILE REPARTO PRESSE Requisiti:

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
* Esperienza nella gestione di processi produttivi complessi, preferibilmente legati alla lavorazione e deformazione a caldo dei metalli.
* Esperienza come Preposto o figura di riferimento di una squadra, con conoscenza delle normative e delle procedure di sicurezza.
* Buona familiarit con il pacchetto Microsoft Office.
* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di contesti produttivi Mansioni: • Monitorare e condurre gli impianti di estrusione, intervenendo quando necessario per garantire un funzionamento corretto e continuo.

• Organizzare il lavoro del turno, distribuendo quotidianamente le attivit agli operatori e assicurando la copertura di tutte le postazioni operative.

• Consultare il programma produttivo delle presse e coordinare l’approvvigionamento degli spezzoni di billetta, impartendo indicazioni operative all’addetto alla sega.

Luogo di lavoro: Brescia Orario su tre turni dal lunedì al venerdì Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.

Aut.

Min.

del 26/11/2004 _ Prot.

1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.

679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjrgpwk

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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