Ruolo: Coordinatore/trice progetto di accoglienza richiedenti asilo e rifugiati/e
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Luogo di lavoro: Bologna
\nCondizioni: contratto di lavoro di 6 mesi a 40 ore settimanali, rinnovabile\n
Data inizio: 8 maggio 2026
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Scadenza presentazione candidature: 30 aprile 2026
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Referente diretto: Coordinatore Generale
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RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ PRINCIPALI
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- È responsabile della gestione sociale, amministrativa, operativa e gestionale dei progetti di accoglienza per richiedenti asilo e rifugiati
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- Assicura la corretta gestione delle strutture in concerto con il referente dell’ente gestore e dell’ente committente
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- Partecipa alla pianificazione di sviluppo globale dei progetti con particolare responsabilità per gli aspetti operativi ed amministrativi
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- È referente delle équipe di lavoro per l’espletamento delle loro funzioni sociali ed operative
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- È referente della gestione sociale dei beneficiari da parte delle équipe di lavoro
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- È referente delle attività progettuali, utili al raggiungimento dello scopo sociale della stessa
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- È referente della previsione e rendicontazione amministrativa, con il supporto del referente amministrativo
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- È responsabile della gestione, cura e corretto uso degli spazi e degli ambienti delle strutture di accoglienza
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- Lavora in rete con i partner di progetto (Terzo Settore, Comune, ASP Città di Bologna)
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- Delega funzioni, consulta e guida il personale per raggiungere gli obiettivi secondo le referenze di cui sopra
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- Fornisce un feedback continuo in un contesto di rispetto reciproco col coordinatore generale
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\nREQUISITI RICHIESTI\n
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- Laurea in materie umanistiche
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- Comprovata esperienza di almeno 1 anno nel coordinamento di progetti Sai/Siproimi e di equipe di lavoro
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- Conoscenza dei principali programmi Office
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- Ottima conoscenza della lingua inglese
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- Elevata capacità di soluzione dei problemi
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- Ottima capacità di gestione e conduzione dei gruppi
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- Elevate capacità relazionali e di mediazione dei conflitti
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- Ottima capacità di lettura e analisi di contesto
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- Ottima capacità di dialogo, ascolto, compromesso
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- Capacità di lavoro in contesto multiculturale
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- Capacità di adattamento e di lavoro in situazioni di stress
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- Disponibilità a interventi per emergenza
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- Capacità di lavoro indipendente e in team
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- PATENTE B
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\nALTRI REQUISITI DESIDERATI\n
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- Conoscenza della lingua francese
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- Esperienze lavorative con organizzazioni non profit nel campo socio-assistenziale
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- Spirito d’iniziativa e flessibilità
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\nContratto di lavoro: Tempo determinato\n
Durata contratto: 6 mesi
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Istruzione
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- Laurea triennale (Preferenziale)
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\nSede di lavoro: Di persona