Per il potenziamento organico, stiamo cercando un Web Analytics Specialist Mid-level con esperienza di almeno 2 anni, che sappia gestire progetti di web analytics in parte dei loro aspetti (dalla configurazione degli strumenti come Google Tag Manager, all'estrazione di insights). L’offerta di lavoro è valida sia per la sede di Padova, che in modalità remote working. Requisiti fondamentali Configurazione di strumenti di Web Analytics (Google Analytics, Matomo e Google Tag Manager) in ambienti client e server. Implementazione pixel delle piattaforme pubblicitarie e strumenti di web marketing/usabilità. Capacità di collaborazione con sviluppatori per apportare eventuali modifiche o integrazioni a livello di codice. Capacità di effettuare il debugging e verifica l'accuratezza delle implementazioni di tracciamento. Capacità di implementazione di soluzioni CMP (Consent Management Platform) come Iubenda o Cookiebot. Creazione e mantenimento dashboard e report in Looker studio. Supporto a colleghi su questioni tecniche legate al tracciamento e all'interpretazione dei dati. Eccellente padronanza dell'italiano, sia parlato che scritto. Diploma o laurea in informatica, marketing o campo correlato. 2 anni o più di dimostrata esperienza nel ruolo descritto. Competenze aggiuntive Capacità di analisi dati e pensiero critico. Capacità di esposizione, presentazione di insights e raccomandazioni basate sui dati. Conoscenza avanzata di JavaScript e HTML. Conoscenza dei CMS più popolari (es. WordPress, Magento, Prestashop, Shopify). Conoscenza di SQL e Google BigQuery. Esperienza con strumenti di A/B testing (es. Google Optimize, Optimizely). Cosa ti offriamo L’opportunità di lavorare con un team di esperti con grande attenzione alla qualità del lavoro. Un ambiente di lavoro giovane e stimolante. Dove alla base c’è la fiducia, la stima e la collaborazione tra le persone. La possibilità di gestire il tempo con orari flessibili e con smart working. Un contratto commisurato al livello di esperienza dimostrato. Del tempo, un budget per la formazione e la possibilità di partecipare ad eventi/conferenze. Piani di Welfare aziendale. Premi regolamentati da un sistema premiante aziendale