Manutentore Elettrico Caposquadra Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per prestigiosa realtà leader nel settore del Facility Management, incaricata della gestione del Polo Fiera District, selezioniamo un: Contratto: Assunzione diretta in azienda, CCNL Multiservizi, inquadramento come Operaio (livello da definire in base alla seniority). Retribuzione: RAL fino a €38.000 (commisurata all'esperienza). Sede di lavoro: Bologna, (Polo Fiera District). Benefit ed Extra:
Buoni Pasto: €12,00 al giorno. Mezzo aziendale: Furgone attrezzato per spostamenti casa-lavoro. Strumenti: PC aziendale per la gestione operativa. Maggiorazioni: Reperibilità e straordinari retribuiti.
Retribuzione annua: 34 000€ – 40 000€ Esperienza da 3 a 5 anni Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per il presidio di (Polo Fiera District), coordinando le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su un notevole complesso di immobili ad uso uffici e residenziale.
Gestione Team: Coordinamento e supervisione di una squadra di 4/5 operai polivalenti. Manutenzione Tecnica: Supervisione e intervento diretto su impianti elettrici ed elettromeccanici, garantendo la piena efficienza degli stabili. Gestione Clienti: Rapporto diretto con i referenti tecnici del cliente sul campo, partecipazione a sopralluoghi e analisi delle criticità. Digitalizzazione: Gestione e smistamento dei "ticket" di intervento tramite software gestionale su PC.
Qualifiche Desideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso delle seguenti caratteristiche:
Esperienza di Coordinamento: Comprovata capacità nella gestione di squadre operative (piccoli gruppi di 4-5 persone). Background Tecnico: Competenze solide in ambito elettrico ed elettromeccanico, unite a una conoscenza trasversale delle manutenzioni edili/impiantistiche per immobili complessi. Standing Professionale: Ottime capacità relazionali e adeguatezza nel confrontarsi con referenti tecnici e stakeholder del cliente durante le fasi di sopralluogo. Competenze Informatiche: Dimestichezza nell'uso del PC per l'organizzazione del lavoro e la reportistica. Disponibilità: Flessibilità oraria per la gestione della reperibilità e degli straordinari.
L'azienda offre un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto istituzionale di alto profilo, con un pacchetto retributivo e di benefit di sicuro interesse. Livello di studio Diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS. EEO Statement La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). #J-18808-Ljbffr