Sync Lab è un’azienda di consulenza informatica che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell'Information Technology.
Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 6 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona, Milano e Como) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo.
Con un organico composto da oltre 300 persone, siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati che vogliano entrare a far parte di un’ambiziosa realtà tutta italiana.
Per opportunità progettuali sul mercato nazionale, siamo alla ricerca di un Front-End Developer.
Requisiti
* Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di web component
* Ottima conoscenza di HTML5, CSS3, SCSS (livello avanzato)
* Ottima conoscenza di Angular
* Conoscenza delle best practice di sviluppo web e ottimizzazione performance
* Attitudine al lavoro in team, propositività e spirito collaborativo
* Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
* Sviluppo e manutenzione di web component riutilizzabili e scalabili
* Applicazione delle best practice di sviluppo front-end con focus su performance e accessibilità
* Collaborazione con team cross-funzionali in ambienti Agile
* Contributo proattivo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche
Cosa offriamo?
* L'opportunità di entrare a far parte di un’azienda in costante crescita
* un contratto a tempo indeterminato;
* un sistema di welfare aziendale interno di sicuro interesse, comprensivo di assicurazione sanitaria e altri benefit;
* una retribuzione competitiva, valutata anche in relazione all'esperienza e alle effettive competenze.
Gli interessati/e a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679)