Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane della sede operativa, con mansioni di supporto alla gestione amministrativa del personale.
La figura viene inserita all’interno di un contesto strutturato e organizzato e collabora con il team HR per garantire il corretto svolgimento delle attività legate al personale dei punti vendita e delle strutture logistiche.
Attività previste
- Gestione e aggiornamento della documentazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
- Controllo delle scadenze amministrative e dei requisiti formativi obbligatori
- Supporto nella distribuzione e nel monitoraggio dei dispositivi di sicurezza assegnati al personale
- Inserimento e verifica dei dati relativi a presenze e ore lavorate tramite gestionale aziendale
- Gestione della posta elettronica e delle comunicazioni interne con punti vendita e uffici di riferimento
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità organizzative e attenzione alla gestione delle scadenze
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con più interlocutori
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati
- Utilizzo di base degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full time dal lunedì al venerdì (08:30–12:30 / 13:30–17:30)
- Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team
- Parcheggio aziendale disponibile
