Adecco Italia Spa ricerca - per notevole Azienda di Parma - una figura che si occupera della gestione dei processi HR con un focus particolare sulla gestione amministrativa del personale (presenze, payroll, adempimenti fiscali e previdenziali) e sulla gestione della formazione obbligatoria e trasversale. Principali responsabilita: - Aggiornamento e verifica dati anagrafici e contrattuali dei collaboratori. - Gestione presenze (timbrature, assenze, straordinari) tramite Zucchetti. - Predisposizione, controllo e distribuzione buste paga in collaborazione con FIASA. - Preparazione file di pagamento stipendi, versamenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, F24). - Archiviazione documenti HR (contrattuali, buste paga, sicurezza). - Gestione formazione obbligatoria e trasversale: predisposizione documentazione, monitoraggio scadenze, iscrizioni ai corsi, aggiornamento registri, archiviazione attestati. - Preparazione e aggiornamento contratti di lavoro. - Supporto nella predisposizione di report HR e nella rilevazione dei costi del personale. - Supporto elaborazione e manutenzione Job title e Job description e supporto nell'organizzazione di colloqui di valutazione e nella redazione contratti MBO. - Attivita di onboarding (stesura percorsi, comunicazioni, supporto a tutor e neoassunti). Requisiti: - Laurea in Psicologia o in ambito Umanistico, Scienze della formazione, Giurisprudenza, Economia se supportate da un'esperienza pregressa in ruolo HR. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR o formazione (anche stage qualificanti). - Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/previdenziali. - Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, funzioni principali di analisi dati, gestione database). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Precisione, riservatezza, attenzione al dettaglio, capacita organizzative e gestione delle scadenze. - Buone doti comunicative e relazionali. Cosa offriamo: - Contratto diretto con Azienda. - 13 mensilita previste da CCNL. - Buoni pasto giornalieri da 8 euro. - Smart working: 1 giorno a settimana, dopo aver terminato il periodo di onboarding. - 200€ di welfare da CCNL Orario di lavoro: lunedi/venerdi 8:30-12:30 e 13:30-17:30 con flessibilita in entrata tra le 8:00 e le 8:30. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico/Industria