Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Siamo alla ricerca di una figura professionale con precedente esperienza per ricoprire il ruolo di Impiegato/a Addetto/a alla contabilità per azienda di Jesi.
La posizione è rivolta a candidati/e con esperienza nel settore amministrativo-contabile, dotati/e di precisione, organizzazione e capacità di analisi.
La figura sarà inserita nell'ufficio amministrativo composto da 4 persone e risponderà direttamente al Responsabile Amministrativo e Finanziario.
Responsabilità
* Supporto al Responsabile Amministrativo nella gestione della contabilità generale, incluse registrazioni contabili e controllo dei documenti amministrativi;
* Predisposizione di report finanziari e documentazione contabile periodica;
* Supporto nella gestione delle attività di chiusura contabile;
* Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative, assicurando la corretta applicazione delle normative vigenti;
* Interazione con altri reparti aziendali per garantire un flusso di informazioni efficace e puntuale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
* Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente in ambito economico;
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno un paio di anni;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e di software gestionali contabili;
* Capacità di lavorare in autonomia, con attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze;
* Spiccate doti di problem solving e capacità relazionali.
Prevista assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo determinato, finalizzato al tempo indeterminato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).