Synergie Italia, agenzia per il lavoro, filiale di Mestre, cerca per azienda cliente leader nel settore dell'energia e nei servizi a basse emissioni di CO2, un/una:
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO/A
Nel Ruolo di Manutentore/trice Elettrico/a riporterai al Building Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, gestirai le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria a te assegnata.
Quali saranno le tue responsabilità?
Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bassa e media tensione;conduzione e manutenzione di impianti elettrici;manutenzione ordinaria e straordinaria su linee di distribuzione, impianti elettrici a servizio degli impianti tecnologici, gruppi frigoriferi e gruppi di continuità (UPS);realizzazione di lavori straordinari su impianti elettrici;gestione sistemi di supervisione e sistemi informatici di manutenzione;assistenza ai tecnici delle ditte subappaltatrici.
Ti sposterai con il mezzo aziendale per effettuare le manutenzioni sulle strutture pubbliche regionali (es. uffici /ospedali/scuole).
Sono richiesti:Diploma tecnico;esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni con focus settore elettrico;conoscenza funzionamento PLC, sistemi di supervisione e controllo degli impianti;conoscenza degli schemi elettrici, simbologia e linguaggio tecnico;conoscenza informatica di base;certificato PAV/PES;disponibilità al lavoro su turni;ottime capacità relazionali e di team working;alto livello di autonomia.
Si offreINSERIMENTO : diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico, RAL 35K;ORARIO DI LAVORO : full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:00-17:00;LUOGO DI LAVORO : Venezia e Provincia.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004