Per conto di azienda operante nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare un’organizzazione snello delle attività aziendali.
Mansioni principali
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Controllo e aggiornamento delle scadenze contrattuali e della documentazione del personale
- Attività di screening dei curricula e supporto operativo nelle fasi di colloquio
- Collaborazione alla pianificazione e organizzazione del personale in base alle esigenze aziendali
- Supporto nella reportistica interna e nella gestione delle comunicazioni HR
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
- Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine organizzativa, precisione e capacità di pianificazione
- Interesse per l’ambito risorse umane e amministrazione del personale
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga
- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Dotazione aziendale (tablet) per lo svolgimento delle attività
- Inserimento in un contesto commerciale strutturato, con affiancamento iniziale
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