Emmelibri - Gruppo Messaggerie svolge funzioni di holding per alcune importanti Società operanti nei settori della distribuzione e dell'ingrosso librario, delle librerie tradizionali, della grande distribuzione e dei libri in offerta.
In particolare, gestisce servizi di natura amministrativa, finanziaria, risorse umane, acquisti, servizi generali e supporto informatico per le società controllate o partecipate.
In questo momento siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist.
Informazioni sull’offerta di lavoro:
Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Amministrazione del Personale.
Responsabilità
* Rilevamento e controllo presenze delle società collegate
* Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed infortunio e delle relative comunicazioni obbligatorie periodiche agli enti competenti
* Supporto ai dipendenti nella gestione delle problematiche relative al Payroll
* Controllo delle variabili retributive mensili
I requisiti per lavorare con noi
* Esperienza pregressa in posizioni analoghe (organizzazioni complesse o studi di elaborazione paghe)
* Conoscenza approfondita dell’amministrazione del personale e delle normative di riferimento
* Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo
* Ottime capacità di relazione e di teamwork
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale paghe Zucchetti.
* CCNL Commercio e contratto integrativo aziendale
* Orario full time dal lunedì al venerdì 8.30 - 17.30 con flessibilità oraria in ingresso/uscita
* Buoni Pasto del valore di 8€ a giornata lavorata
* Possibilità di lavoro ibrido
* Premio di risultato
* Possibilità di partecipare a corsi di formazione
Valutiamo sia profili con esperienza che candidati junior da formare e offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato in base alle caratteristiche del candidato, con l'obiettivo di un inserimento stabile in azienda.
Qualche altro benefit
* Biblioteca aziendale
* Convenzioni Aziendali
* Corso di functional training
* Agevolazione su acquisto di libri
L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Il gruppo Emmelibri promuove attivamente la parità di genere, l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91 e, ove applicabile, UNI/PdR 125:2022).
Lavorare nel Gruppo Emmelibri vuol dire operare in uno dei più grandi gruppi distributivi editoriali. Significa lavorare in un ambiente sicuro e sereno, con la sensazione di essere parte di un’unica squadra dove tutti i nostri dipendenti e collaboratori possono apprendere e crescere insieme all’azienda.
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