Siamo una società Fintech specializzata nello sviluppo software per banche ed istituzioni finanziarie, operando in contesti regolati e mission-critical (risk, compliance, integrazione con sistemi bancari, ALM e Banking Book).
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
La tecnologia è un asset strategico e riteniamo fondamentale strutturare e rafforzare la governance tecnica interna, per rendere la nostra tecnologia maggiormente scalabile verso i clienti enterprise.
Mission del ruolo
Il/La VP Engineering & Banking Solutions avrà la responsabilità end-to-end delle piattaforme tecnologiche e delle soluzioni software per le banche.
È una figura ibrida e senior che unisce:
* leadership di engineering
* solution design per contesti bancari/regolati
* interfaccia diretta con CEO, clienti bancari e partner tecnologici
Riporterà direttamente al CEO e lavorerà a stretto contatto con il CTO e il CInO.
Responsabilità principali
* Guidare il team di sviluppo (interno ed esterno)
* Assicurare qualità del codice, scalabilità, sicurezza e affidabilità
* Governare roadmap tecnica, debito tecnico e priorità
* Garantire delivery nei tempi e negli standard richiesti da clienti bancari
* Gestire vendor tecnologici e partner esterni
* Disegnare soluzioni software end-to-end per banche
* Tradurre requisiti normativi e di business in:
* flussi funzionali
* modelli dati
* integrazioni con sistemi bancari
* Garantire che le soluzioni siano bancabili, auditabili e sostenibili
* Essere il riferimento tecnologico verso clienti bancari (IT, Compliance, Risk, Treasury)
* Collaborare con team business, sales e product
* Supportare fasi di pre-sales, RFP, PoC e audit
* Fornire visibilità chiara a CEO e management su rischi e decisioni tecniche
Evoluzione organizzativa
* Contribuire alla crescita della funzione tecnologica interna
* Definire processi, ruoli e best practice
Esperienza
* 10+ anni in ruoli tecnologici
* Esperienza comprovata come:
* Esperienza diretta nello sviluppo di software per banche o istituzioni finanziarie
Competenze
* Forte capacità di guidare team di sviluppo
* Solida esperienza in architetture software complesse
* Capacità di tradurre normativa e processi bancari in soluzioni tecniche
* Ottima comunicazione con stakeholder non tecnici
* Visione pragmatica: sa bilanciare time-to-market, qualità e compliance
* Credibilità e autorevolezza
* Capacità di prendere decisioni difficili
* Mentalità da builder, non solo da advisor
* RAL: €80.000 – €100.000 (in base all'esperienza)
* Bonus variabile: 10–20% legato a milestone tecniche e di business
* Ruolo strategico con ampia autonomia decisionale
* Possibilità di costruire e far crescere il team
* Modalità di lavoro flessibile / ibrida
* Unirsi a noi significa entrare in una società dinamica e ambiziosa, dove la crescita non è solo una promessa ma un percorso concreto che costruiamo ogni giorno.
* Qui la tecnologia è il cuore del business, non una funzione di supporto: le decisioni tecniche contano davvero e hanno un impatto diretto sui risultati.
* Lavorerai su clienti bancari reali, affrontando problemi complessi e sfidanti, con la soddisfazione di vedere soluzioni trasformarsi in valore tangibile e misurabile.
* Il ruolo offre vera ownership: sarai protagonista delle scelte, responsabile dei risultati e parte attiva del cambiamento. xrdztoy Non coordinamento passivo, ma responsabilità, autonomia e impatto reale.