AIAFF R&S ricerca, per importante realtà di Ingegneria e Servizi per sistemi Ferroviari, una/un ingegnera/e gestionale di campo per la gestione di cantieri ferroviari.PosizioneLa risorsa affiancherà il Direttore Tecnico e supporterà la Direzione Tecnica per l'Area Lavori nel campo delle attività di Installazione, manutenzione, test e verifiche dei Sistemi di sicurezza ferroviari (Segnalamento Ferroviario).Responsabilità
La pianificazione e gestione delle attività relative all'Area Lavori,La gestione operativa delle risorseIl monitoraggio avanzamento lavori, tempi e allocazione delle risorse sui cantieriIl coordinamento del flusso informativo tra ufficio tecnico, project management e cantieri.La preparazione della documentazione tecnica e di progetto.La verifica della corretta applicazione delle normative tecniche e di sicurezza di settore.Le attività di reportistica tecnica e gestionale verso la Direzione.
Il ruolo prevede una progressiva crescita professionale finalizzata all'assunzione, nel medio periodo, del coordinamento operativo dei Cantieri per commesse in ambito segnalamento ferroviarie.Requisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale o Elettronica).Esperienza di almeno 5 anni in una posizione similare.Ottima padronanza pacchetto Office e strumenti di project management.Possesso di patente B.Disponibilità a lavorare in trasferta.Capacità organizzativa e di coordinamento.
Requisiti preferenziali
Conoscenza di Autocad.Conoscenza dei sistemi di segnalamento ferroviario (ACC, SCC, ERTMS/ETCS) e delle normative di sicurezza nei cantieri ferroviari.Essere in possesso degli attestati di: Corso sulla sicurezza (16 ore) parte generale e parte specifica di rischio alto, Corso per addetto (PES, PAV,PEI) preposti e responsabili di lavori elettrici, Corso antincendio rischio elevato (16 ore), Corso addetto di primo soccorso.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (RM)Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico, qualifica tecnico-operaio, livello da definire in base all'esperienza (C3-B2).Tempo indeterminato (con periodo di prova). Possibile inserimento di un superminimo assorbibile in base all'esperienza della risorsa.
#J-18808-Ljbffr