Ph3Overview /h3pHospital Service è una società facente parte del Gruppo CIS ed ha come obiettivo prioritario prendersi cura delle persone attraverso il miglioramento continuo dei processi gestiti. Da oltre 15 anni partner affidabile nella gestione dei servizi specialistici di supporto all’attività sanitaria ed industriale, con particolare focus sul segmento lavanderia e sterilizzazione. /ppbI nostri VALORI /b /pulliInnovazione, Eccellenza, Unione, Immaginazione /li /ulpbSiamo alla Ricerca di un /b /ph3Responsabilità principali /h3ulliValutazione di casi medico-legali relativi a infortuni sul lavoro e malattie professionali /liliIdoneità al lavoro e reinserimento post-infortunio /liliGestione dell’assenteismo per motivi sanitari /liliContenziosi medico-assicurativi e legali /liliSorveglianza sanitaria attraverso visite mediche preventive, periodiche e su richiesta /liliEsprimere giudizi di idoneità alla mansione specifica /liliCollaborare alla stesura e all’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) /liliPartecipare alla valutazione dei rischi per la salute correlati all’ambiente lavorativo /liliFornire supporto nella gestione degli infortuni e delle malattie professionali /liliCollaborare alla definizione e attuazione di programmi di promozione della salute /liliIstituire, aggiornare e custodire, per ciascun lavoratore, la cartella sanitaria e di rischio /liliSupportare l’azienda in caso di ispezioni da parte delle autorità sanitarie o di vigilanza /liliCollaborare con il Referente di Welfare in progetti di welfare aziendale e promozione della salute /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Medicina e Chirurgia /liliSpecializzazione in Medicina del Lavoro /liliIscrizione all’Albo professionale dei Medici e all’Elenco Nazionale dei Medici Competenti /liliPreferibile breve esperienza pregressa in ambito aziendale, in contesti produttivi/industriali /liliEsperienza in trattazione di casi INAIL, responsabilità civile e penale, rientri post-trauma /liliConoscenza normativa su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e del Testo Unico sulla Sicurezza /liliNozioni base su medicina del lavoro, idoneità specifica e DVR /liliCapacità di redazione chiara di documenti legali/tecnici /liliAutonomia, riservatezza e capacità di mediazione /liliComunicazione efficace con diversi interlocutori (legali, sindacati, Ufficio del Personale) /liliOttima gestione del tempo e dello stress /liliFlessibilità a trasferte settimanali e/o mensili sul territorio /li /ulh3Offerta /h3ulliTipo di contratto: Tempo determinato iniziale / consulenza Partita IVA; possibilità di svolgere parte dell’attività in modalità consulenziale /liliRetribuzione: €18,27 - €35,31 all’ora (da valutare in sede di selezione) /liliContratto Part Time /liliGiorni infrasettimanali da concordare /liliOrario indicativo e fascia oraria da concordare /liliAffiancamento con l’attuale Medico del Lavoro /liliSede: Mozzagrogna (CH) /liliDisponibilità: Dal lunedì al venerdì /liliOre previste: 20 - 30 a settimana /li /ulh3Domande di preselezione /h3ulliDescrivi se sei un neo-specializzato oppure hai maturato esperienza in contesti industriali /li /ul /p #J-18808-Ljbffr