Se sei un professionista nell'ambito Human Resources competente nell'area "Hard" delle attività HR e desideri essere parte attiva di un progetto ambizioso insieme ad un Team coeso, giovanile e dinamico, quest'opportunità potrebbe fare al tuo caso.
**Responsabilità principali**:
- Pianificazione, organizzazione e supervisione del corretto svolgimento di tutte le attività formative relative ai piani di Formazione Finanziata e di quelle connesse al D.Lgs. n.81/08
- Supporto nelle attività relative alla contrattualistica del lavoro
- Attività di reporting specifiche della funzione
- Supporto ai processi Payroll
**Profilo desiderato**:
- Laurea specialistica in materie Giuslavoristiche, quali Giurisprudenza, Consulenza del lavoro
- Esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni
- Preferibile conoscenza del CCNL Commercio e delle Farmacie Private
- Ottima conoscenza di Excel
- Buona conoscenza dell'inglese
**Caratteristiche personali ideali**:
- Buone doti di comunicazione interpersonale
- Approccio proattivo ed energico
- Buona gestione dello stress
- Forte orientamento al problem solving
- Spirito di squadra e flessibilità
- Spiccate capacità di analisi
**Offerta**:
- Entra a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed internazionale dove poter fare la tua differenza
- Pacchetto retributivo attrattivo commisurato all'esperienza nel ruolo
- Piano welfare su misura delle tue esigenze ed interessi