Overview
Hospital Service è una società facente parte del Gruppo CIS ed ha come obiettivo prioritario prendersi cura delle persone attraverso il miglioramento continuo dei processi gestiti. Da oltre 15 anni partner affidabile nella gestione dei servizi specialistici di supporto all’attività sanitaria ed industriale, con particolare focus sul segmento lavanderia e sterilizzazione.
I nostri VALORI
* Innovazione, Eccellenza, Unione, Immaginazione
Siamo alla Ricerca di un
Responsabilità principali
* Valutazione di casi medico-legali relativi a infortuni sul lavoro e malattie professionali
* Idoneità al lavoro e reinserimento post-infortunio
* Gestione dell’assenteismo per motivi sanitari
* Contenziosi medico-assicurativi e legali
* Sorveglianza sanitaria attraverso visite mediche preventive, periodiche e su richiesta
* Esprimere giudizi di idoneità alla mansione specifica
* Collaborare alla stesura e all’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
* Partecipare alla valutazione dei rischi per la salute correlati all’ambiente lavorativo
* Fornire supporto nella gestione degli infortuni e delle malattie professionali
* Collaborare alla definizione e attuazione di programmi di promozione della salute
* Istituire, aggiornare e custodire, per ciascun lavoratore, la cartella sanitaria e di rischio
* Supportare l’azienda in caso di ispezioni da parte delle autorità sanitarie o di vigilanza
* Collaborare con il Referente di Welfare in progetti di welfare aziendale e promozione della salute
Requisiti
* Laurea in Medicina e Chirurgia
* Specializzazione in Medicina del Lavoro
* Iscrizione all’Albo professionale dei Medici e all’Elenco Nazionale dei Medici Competenti
* Preferibile breve esperienza pregressa in ambito aziendale, in contesti produttivi/industriali
* Esperienza in trattazione di casi INAIL, responsabilità civile e penale, rientri post-trauma
* Conoscenza normativa su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e del Testo Unico sulla Sicurezza
* Nozioni base su medicina del lavoro, idoneità specifica e DVR
* Capacità di redazione chiara di documenti legali/tecnici
* Autonomia, riservatezza e capacità di mediazione
* Comunicazione efficace con diversi interlocutori (legali, sindacati, Ufficio del Personale)
* Ottima gestione del tempo e dello stress
* Flessibilità a trasferte settimanali e/o mensili sul territorio
Offerta
* Tipo di contratto: Tempo determinato iniziale / consulenza Partita IVA; possibilità di svolgere parte dell’attività in modalità consulenziale
* Retribuzione: €18,27 - €35,31 all’ora (da valutare in sede di selezione)
* Contratto Part Time
* Giorni infrasettimanali da concordare
* Orario indicativo e fascia oraria da concordare
* Affiancamento con l’attuale Medico del Lavoro
* Sede: Mozzagrogna (CH)
* Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
* Ore previste: 20 - 30 a settimana
Domande di preselezione
* Descrivi se sei un neo-specializzato oppure hai maturato esperienza in contesti industriali
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