Il ruolo di Addetto alle buste paga rappresenta un'opportunità per coloro che desiderano crescere professionalmente in un ambiente dinamico e impegnativo.
L'Addetto alle buste paga sarà responsabile dell'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti connessi, nonché della gestione degli obblighi annuali riguardanti la gestione del personale dipendente. Inoltre, dovrà fornire consulenza ai clienti in materia giuslavoristica e gestire pratiche relative a assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
Sarà fondamentale possedere doti analitiche, precisione e capacità di problem-solving, oltre a una forte propensione all'approfondimento. Inoltre, l'Addetto alle buste paga dovrà essere in grado di lavorare in autonomia, con cortesia e flessibilità, ed essere disponibile a gestire un pacchetto di clienti per i quali curerà la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.
Le mansioni:
* Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti;
* Gestione degli obblighi annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...);
* Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
* Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.
I requisiti:
* Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico;
* Esperienza nel ruolo, di almeno 3/5 anni, maturata presso Studi Professionali;
* Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
* Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi;
* Capacità ed abitudine a lavorare in autonomia, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggior carico lavorativo;
* Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti;
* Forti doti di problem-solving;
* Ottime doti di organizzazione e pianificazione;
* Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica.
Inquadramento e retribuzione: il candidato ideale sarà inserito in un contesto di part-time, con adeguato periodo di prova, e retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
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