Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Impresa operante nel settore commerciale ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, per sostituzione a lungo termine, con compiti di supporto amministrativo e organizzativo legati alla gestione del personale operativo e d’ufficio.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Mansioni principali
registrazione e monitoraggio delle presenze e delle ore lavorate dal personale di magazzino e dagli uffici;
gestione delle richieste relative a ferie, permessi, turnazioni e assenze;
supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria e nella gestione delle scadenze;
aggiornamento delle anagrafiche e collaborazione con l’amministrazione per le pratiche HR;
supporto generale alle attività del reparto Risorse Umane per garantire un corretto flusso documentale e operativo.
Requisiti richiesti
diploma di scuola secondaria superiore;
buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
precisione, affidabilità e gestione ordinata delle attività;
buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
attitudine alla gestione delle priorità in un contesto organizzato. xjrgpwk
Offerta
contratto a tempo determinato di 6 mesi;
orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30;
percorso di affiancamento operativo e formazione retribuita.
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