Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Realtà commerciale attiva nella gestione di prodotti destinati al consumatore finale ricerca un/una Addetto/a Selezione e Inserimento del Personale da inserire nel proprio team.
La risorsa supporterà i processi di recruiting e l’inserimento operativo delle nuove persone nei team aziendali, collaborando con la direzione e i responsabili di reparto attraverso affiancamento e formazione sul campo.
Attività principali:
Screening dei curriculum e preselezione dei candidati;
Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui;
Supporto ai colloqui di selezione e valutazione dei profili;
Coordinamento dell’inserimento delle nuove risorse nei reparti;
Organizzazione dell’affiancamento iniziale e della formazione operativa;
Monitoraggio dell’inserimento e supporto ai responsabili di reparto;
Aggiornamento dei database del personale.
Requisiti:
Diploma in ambito economico, umanistico o affine;
Buone capacità comunicative, relazionali e organizzative;
Dimestichezza con il pc;
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì;
Formazione interna e strumenti di supporto operativo.