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% Apply Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.*****) da inserire nel ruolo di Addetto/a Vendite per un iconico brand statunitense leader mondiale nell'abbigliamento e nelle attrezzature outdoor, noto per l'unione di design ricercato e performance tecnica.
La risorsa verrà inserita all'interno del loro punto vendita di Cortina d'Ampezzo.
La persona selezionata entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo e contribuirà a garantire un'esperienza di acquisto positiva, in linea con gli standard qualitativi del marchio.
La risorsa si occuperà di: Accogliere il cliente e supportarlo durante il processo di vendita; Fornire consulenza sui prodotti, sulle collezioni e sulle novità presenti in store; Gestire le operazioni di cassa nel rispetto delle procedure aziendali; Curare l'ordine e la pulizia del negozio, assicurando un'esposizione dei prodotti coerente con le linee guida del brand.
Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (L.*****); Spiccate capacità comunicative, empatia e predisposizione al contatto con il pubblico; Attitudine al lavoro in squadra, flessibilità e affidabilità; Esperienza, anche breve, nel settore della vendita assistita, preferibilmente abbigliamento/calzature outdoor; Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche nei weekend e giorni festivi; Gradita conoscenza della lingua inglese.
Offerta: Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi / 1 anno secondo CCNL Commercio, V Livello da valutare in base all'esperienza; Inserimento in un contesto strutturato, inclusivo e orientato alla crescita professionale; Part-time 30 ore settimanali; Ticket da 7€ erogati su turni superiori alle 4 ore; Sede di lavoro: Cortina d'Ampezzo.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi ****** e ******.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°**********