Per un'azienda leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a
Responsabile dell'Ufficio Tecnico
La persona sarà incaricata di assicurare la corretta progettazione, lo sviluppo e la gestione tecnica degli impianti e dei prodotti, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli standard qualitativi e dei tempi di realizzazione. Rappresenterà il riferimento tecnico per le diverse funzioni aziendali (commerciale, produzione, qualità) e guiderà l'evoluzione tecnologica dell'azienda.
Responsabilità
Coordinare il personale dell'Ufficio Tecnico, assegnando attività e monitorandone l'avanzamento
Definire e mantenere le procedure interne relative alla progettazione e alla gestione della documentazione tecnica
Pianificare il carico di lavoro e stabilire le priorità in funzione dei progetti in corso.
Sovrintendere alla progettazione di impianti e dei prodotti
Preparare e/o approvare la documentazione tecnica di processo
Garantire l'applicazione corretta dei principi di ingegneria meccanica e termodinamica
Assicurare che i progetti rispettino le normative tecniche di riferimento
Verificare la conformità dei progetti a standard internazionali e requisiti di sicurezza
Collaborare con il reparto qualità per audit tecnici, controlli e attività di certificazione
Fornire assistenza tecnica ai team commerciale e proposal nella preparazione di offerte e specifiche tecniche
Relazionarsi con clienti e fornitori per chiarimenti e valutazioni tecniche
Sostenere lo sviluppo di soluzioni innovative rispetto ai prodotti progettati secondo le esigenze dei clienti
Tenere monitorati gli sviluppi tecnologici e le nuove normative di settore
Requisiti e Competenze
Laurea in Ingegneria Meccanica
Comprovata esperienza tecnica e nella gestione di team di almeno 10 anni maturata in contesti dinamici
Conoscenza dei principi termodinamici e macchinari complessi
Disegno tecnico e software CAD (AutoCAD, Inventor, SolidWorks)
Padronanza delle logiche di processo
Capacità di lettura e interpretazione di specifiche tecniche
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)