Umana S.p.A. seleziona ASPIRANTI OPERATORI CALDAISTI per un’importante azienda chimica del territorio. Ti occuperai dello smaltimento dei rifiuti dell'azienda, della manutenzione e del controllo delle caldaie, dei sistemi di riscaldamento ed incenerimento. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi, dell'installazione di nuovi sistemi e della realizzazione di controlli di sicurezza regolari. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione e nell'esecuzione di programmi di manutenzione preventiva. La tua capacità di lavorare in modo indipendente e di risolvere i problemi sarà fondamentale per il successo in questo ruolo.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica equivalente.
- Preferibile, ma non necessaria, esperienza precedente come operatore caldaista.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i fine settimana.
Si offre un percorso professionalizzante con formazione interna.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.