Hr administration specialist (brescia)

Selezione 108010 – Spacework sta selezionando 1 HR Administration SpecialistPosizioneLa risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio HR Administration e a diretto riporto della Responsabile, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR, contribuendo alla corretta amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita lavorativo e al presidio degli adempimenti normativi.Nello Specifico, Si Occuperà DiSupporto amministrativo nella gestione del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni); Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa e dei dossier dipendenti; Aggiornamento database HR e gestione dei flussi informativi; Gestione delle attività di pre-boarding, onboarding e offboarding amministrativo; Raccolta presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll; Supporto nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni, scadenze, archiviazione documentazione sanitaria); Supporto al coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Collaborazione nella gestione della sicurezza sul lavoro in affiancamento all’RSPP; Predisposizione della reportistica HR (organico, scadenze, formazione, sorveglianza sanitaria); Interfaccia con fornitori esterni e collaborazione con la Direzione HR per l’evasione delle attività assegnate.RequisitiLa persona che cerchiamo possiede i seguenti requisiti:Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico o economico; Esperienza di 1–2 anni nel ruolo, maturata presso uffici HR Administration, studi professionali o Agenzie per il lavoro; Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione nella gestione dei dati e dei flussi informativi; Spiccata capacità organizzativa e di pianificazione; Attitudine al problem solving e capacità di gestione di contesti operativi complessi.Costituiranno Titolo PreferenzialeFormazione specifica in amministrazione del personale; Conoscenza del gestionale Zucchetti; Conoscenza base della normativa lavoro e sicurezza (D.Lgs 81/08).Altre InformazioniL’azienda offre:Inserimento diretto in azienda (tempo determinato finalizzato o tempo indeterminato); Inquadramento tra i 28.000 € e i 32.000 €, commisurato all’esperienza; Ticket restaurant da 8€ per ogni giorno in presenza; Welfare aziendale;Assicurazione sanitaria e ulteriori benefit; Inserimento in un team HR snello e strutturato (Responsabile + risorsa dedicata).Modalità di lavoro: possibilità di lavoro da remoto valutata dopo 12 mesi.Sede di lavoro: Brescia (BS)Referente della selezione: Laura Cocca#SWLINL'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)#J-18808-Ljbffr