Inplace agenzia per il lavoro, per importante cliente leader nel settore drugstore, in un'ottica di ampliamento della Direzione Risorse Umane è alla ricerca di un/a PAYROLL SPECIALIST.
Principali responsabilità:
?Gestire l'elaborazione delle buste paga per tutte le società del Gruppo, garantendo accuratezza e puntualità
?Assicurare la conformità con le normative fiscali, contabili e del lavoro locali e nazionali
?Calcolo della retribuzione in base alla tipologia di lavoratore
?Calcolo delle trattenute fiscali e previdenziali
?Disbrigo degli adempimenti relativi agli infortuni sul lavoro
?Gestione di tutti gli adempimenti mensili e annuali (F24, CU, 770, INPS, INAIL)
?Supporto nella produzione di eventuali report sui costi del personale
?Assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni di contratti di lavoro, attivazione tirocini
?Gestione delle anagrafiche e delle presenze dei dipendenti su gestionale TeamSystem
?Gestione dirigenti e relativi fondi
Requisiti:
?Formazione in materie economiche o amministrative
?Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Commercio
?Consolidata esperienza di 2/3 anni nella gestione del payroll di Aziende strutturate e/o di Studi Professionali
?Conoscenza degli applicativi paghe TeamSystem
?Ottima conoscenza della Suite Office, con particolare focus su Microsoft Excel
Completano il profilo:
?Spiccata attitudine al team-working ed al problem-solving
?Forte orientamento al risultato, atteggiamento positivo e grande attenzione per i dettagli
?Affidabilità, capacità analitiche, alta riservatezza e discrezione
Offriamo:
?Inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminato
?Mensa aziendale
?Possibilità di crescita
?Ambiente dinamico, sfidante e in forte espansione
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione oraria indicativa: 12 - 13 €
La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico