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Payroll specialist (roma)

Roma
Feinar
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

Payroll Specialist – Unisciti al team Feinar!

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Chi siamo Dal 1973,

Feinar

è il punto di riferimento per le imprese nel Bellunese e oltre. Con oltre 50 anni di esperienza e centinaia di aziende clienti, offriamo servizi di gestione paghe, contabilità, fisco e sicurezza sul lavoro. Il nostro team di professionisti unisce competenza, passione e soluzioni tecnologiche avanzate per supportare realtà di ogni dimensione, dalla piccola impresa al grande gruppo industriale.

Chi cerchiamo Stiamo cercando un/una

Payroll Specialist

per rafforzare il nostro team dedicato alla gestione del ciclo paghe. Se ami l’attenzione ai dettagli, il contatto con le persone e vuoi crescere in un contesto dinamico e strutturato, questa è la tua occasione!

Cosa farai • Elaborazione del ciclo paghe mensile • Gestione dei dichiarativi annuali e adempimenti normativi • Relazione diretta con i referenti delle aziende clienti

Requisiti • Buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali • Conoscenza normativa e procedure di gestione paghe • Ottime capacità relazionali

Plus che fanno la differenza • Esperienza di almeno 2 anni nell’elaborazione paghe • Conoscenza dei gestionali

Sistemi JOB

e/o

Zucchetti. • Buona padronanza della lingua inglese

Soft Skills che apprezziamo • Team working e comunicazione efficace • Riservatezza e affidabilità • Problem solving e gestione delle scadenze

Cosa offriamo •

Smart Working

e flessibilità •

Mensa interna gratuita

o buoni pasto •

Welfare aziendale •

Formazione continua

per la tua crescita professionale e come persona

Come candidarsi Se pensi di essere la persona giusta inviaci subito il tuo

CV ! Non vediamo l’ora di scoprire come la tua esperienza possa fare la differenza in Feinar. xpavfwm

Per conoscerci meglio, ecco come si svolgerà il processo di selezione: •

Primo colloquio

con il recruiter per una prima conoscenza •

Secondo colloquio

con il responsabile del servizio paghe •

Proposta di assunzione

da valutare insieme

Nota rilevante Feinar promuove parità di

genere, diversità

e

inclusione. Ti chiediamo di non inserire informazioni personali non rilevanti (es. stato civile, gravidanza, responsabilità familiari).

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