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Capo reparto - montebello vicentino

Vittorio Veneto
Contratto a tempo indeterminato
Synergie Sede
Capo reparto
Pubblicato il 28 aprile
Descrizione

Descrizione aziendaSynergie Italia, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nellaprogettazione e produzione di macchinari industriali, una figura di:CAPO REPARTOPosizioneLa risorsa, rispondendo al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di garantire la puntualità e qualità della produzione, promuovendo il miglioramento continuo e assicurando il rispetto degli standard di sicurezza, costi e tempi del reparto.Principali responsabilità:Gestione e coordinamento del piano di produzione del reparto finitura.Supervisione del personale, garantendo ordine, pulizia, rispetto delle procedure e sviluppo del team.Monitoraggio quotidiano dei KPI produttivi e definizione di azioni correttive.Gestione del flusso materiali e collaborazione con acquisti e magazzino.Promozione della cultura della sicurezza e applicazione delle norme (D.Lgs. 81/08).Partecipazione ai processi dimiglioramento continuoe gestione della manutenzione ordinaria delle attrezzature.RequisitiDiploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico o automazione).Esperienza nella gestione di reparti produttivi e conoscenza dei processi industriali, in particolare diFINITURAeVERNICIATURAConoscenze diLean Manufacturinge delle normative di sicurezza.Capacità di utilizzo di software gestionali per la produzione.Soft skillsLeadership, capacità organizzative, gestione dei conflitti e orientamento al risultato.Altre informazioniSi offre:Assunzione diretta in azienda -Tempo Indeterminato; Orario di lavoro: Full-Time in giornata; Ccnl Metalmeccanica Industria - la retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze; Sede di lavoro: MONTEBELLO VICENTINO (VI)L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr

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