Descrizione dell'offerta\nin. HR Agenzia per il lavoro SpA ricerca per notevole azienda operante nel settore metalmeccanico un/a: TECNICO/A MECCATRONICO/A\nLa risorsa lavorerà all'interno dell'ufficio tecnico/produttivo e supporterà le attività legate alla progettazione, alla gestione tecnica della produzione e al controllo dei processi, in un’azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di accessori e componenti per il settore navale (porte, oblò e sistemi metallici).\nResponsabilità principali:\n\nSupporto tecnico alle attività produttive e ai reparti di lavorazione meccanica.\nLettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccatronici.\nCollaborazione con l’ufficio tecnico per aggiornamento distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica.\nMonitoraggio dei processi produttivi e segnalazione di eventuali anomalie.\nSupporto nella gestione di impianti e macchinari meccatronici (diagnosi base, settaggi, piccole regolazioni).\nInterfaccia con fornitori e reparti interni per aspetti tecnici.\nContributo alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.\n\n\nLaurea in Ingegneria Meccatronica, Meccanica, Elettronica o ambito affine, (valutiamo anche diplomati).\nConoscenza base di meccanica, elettronica e automazione.\nCapacità di lettura del disegno tecnico.\nBuona dimestichezza con strumenti informatici e software tecnici (CAD 2D/3D – SolidEdge, SolidWorks).\nAttitudine al problem solving e al lavoro in team.\nPrecisione, affidabilità e orientamento alla qualità.\n\nluogo di lavoro: MERCATO SARACENO\nOrario di lavoro: full time 8/17 con 1 ora di pausa\nSi propone inserimento diretto presso l'azienda cliente. La RAL e la durata contrattuale verranno valutate in sede di colloquio basandosi sulle competenze del/la candidato/a.\nSi offre inoltre:\n\nPercorso di formazione tecnica e affiancamento iniziale.\nPossibilità di crescita professionale in ambito tecnico–produttivo.\nAmbiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo.\n\nAut.Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul ... (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).