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Responsabile magazzino

Verona
Responsabile di magazzino
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

La logistica è la tua passione e il mondo dei trasporti non ha segreti per te? Ti piacerebbe una crescita nel settore?

Manpower filiale di Verona cerchiamo:
RESPONSABILE MAGAZZINO

CANDIDATI ORA!

PROFESSIONALITA’ GIA’ ACQUISITE:
La risorsa deve avere maturato esperienza lavorativa pregressa all’interno di un magazzino (costituisce titolo preferenziale l’esperienza di magazzino nel settore alimentare)
Richiesta un ottima conoscenza informatica del pacchetto Office e conoscenza nell’uso di programmi gestionali di magazzino ( l’azienda opera con piattaforma SGA.NET, e formerà la risorsa nell’uso del programma e di tutte le sue funzionalità )
Richiesta una buona conoscenza della lingua Inglese: il livello richiesto deve consentire alla risorsa di relazionarsi con le aziende clienti estere in ordine all’acquisizione e/o alla gestione degli ordini e alla verifica dei contratti di servizio con le stesse. (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di qualsiasi altra lingua)
MANSIONI RICHIESTE
La risorsa sarà adibita alla gestione ed alla supervisione delle celle frigorifere; si occuperà del controllo e della programmazione delle stesse, in ordine alle temperature necessarie in funzione delle commesse ricevute, della tipologia di merci o servizi cui saranno adibite e all’organizzazione degli spazi necessari al corretto funzionamento delle attività programmate di scarico, conservazione e carico delle merci.
Potrà affiancare la direzione ed il commerciale durante le visite ai clienti fornendo assistenza in ordine alla fattibilità o meno dei servizi richiesti, ed all’analisi eventuale dei costi degli stessi, collaborando per la predisposizione corretta delle attività dedotte in contratto con i clienti. Dovrà monitorare e rendicontare le giacenze delle merci provvedendo a supervisionare o tenere aggiornata la documentazione necessaria alla fatturazione dei servizi, e gestire gli aspetti fiscali del magazzino.
Sarà il referente aziendale per i contatti con le azienda fornitrici di assistenza e manutenzione per le celle frigorifere e le attrezzature in uso nel magazzino, sia in ordine ad eventuali possibili malfunzionamenti, avarie o attività di controllo periodico sulle stesse.
Dovrà coordinare e supervisionare il personale sia dipendente sia di cooperativa sulle attività lavorative quotidiane e sulla programmazione degli orari e dei turni contribuendo a garantire la continuità del servizio in rapporto alle esigenze aziendali.
Dovrà generare report e analisi richieste dalla società.
DISTRIBUZIONE ORARIA:
L’orario di lavoro sarà distribuito, prevalentemente su 6 giorni, con la disponibilità ad effettuare variazioni dell’orario lavorativo e prestazioni straordinarie; qualora l’attività lo preveda sarà considerato lavorativo anche il sabato o la domenica con la previsione di eventuali riposi compensativi feriali; per questo motivo è richiesta una propensione alla flessibilità dell’orario di lavoro
L’azienda incentiva la formazione di un vero e proprio gruppo di lavoro, contribuendo alla creazione dello spirito di squadra tra i colleghi e i sottoposti per cui alla persona si richiede una buona capacità relazionale con i colleghi ed i sottoposti.
Data la flessibilità dell’orario di lavoro costituisce per il candidato titolo preferenziale la residenza in zone limitrofe. L’azienda nell’ottica di fornire un percorso di crescita professionale adeguato offrirà tutti gli strumenti necessari alla formazione della figura, sia in termini di veri e propri percorsi formativi in ambito di controllo qualità, normative HACCP, corsi obbligatori che l’affiancamento necessario con i colleghi dei reparti interessarti alle attività da svolgere.
Scopo della ricerca è l’inserimento a tempo indeterminato da subito.

Luogo di lavoro: Verona
Contratto: inserimento diretto

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”Richiesta esperienza pregressa nel ruolo

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